Як запобігти конфліктам за допомогою концепції ненасильницького спілкування

Ознайомте персонал із концепцією ненасильницького спілкування. Дотримуйте її, щоб порозумітися із конфліктим колегою або врегулювати відносини між працівниками. У такий спосіб збережете позитивний клімат у колективі та дружні стосунки з колегами. Конфлікти на роботі негативно впливають на якість виконання обов’язків