База консультацій
27 консультацій
Рубрика: Робота з кадрами
Підрубрика: Переведення та звільнення
- Чи зберігати категорію медсестрі стоматології після переведення на посаду сімейної медсестри
- Як звільнити за розголошення інформації з обмеженим доступомЗа алгоритмом звільните працівника, який розголосив комерційну таємницю, за невиконання правил поведінки на підприємстві. На допомогу — зразки документів, аргументи юриста та аналіз судової практики
- Чи можна звільнити працівницю, якщо після тривалої відсутності з’явився лікарняний із вагітності та пологів
- Як перевести медсестру і фельдшера МНС на посаду парамедика
- Чи зберігати категорію в медсестрі після переведення на посаду асистента ерго- чи фізичного терапевта
- Чи потрібно звільнятися з посади медбрата, щоб працевлаштовуватися лікарем-інтерном за контрактом
- Чи можна звільнити за угодою сторін «заднім числом»
- Чи має право роботодавець перевести працівників на договори з нефіксованим робочим часом
- Працівник не хоче відпрацьовувати два тижні перед звільненням: як діяти
- Який порядок тимчасового переведення без згоди працівника
